一分钟实现信息化

显示更多

设定业绩目标

解释
目标分为部门目标和个人目标,一个有组织的企业通常目标不会直接分配给个人,而是分配给整个部门,由部门领导将目标拆分给每一个销售成员。 软件内如果指定销售员已经分配了销售部门,那么不能由管理员账户进入目标模块给他设置业绩目标,而是将目标设置给销售组长,由组长再将目标细分给销售下属。
业绩目标
通过业绩目标模块为销售部门或者销售个人设定每个月的业绩目标,业绩目标精确到月份。可以对销售个人或者部门设定目标,如果销售员已经被分配到了部门,则销售员的目标由销售组长登录后分配
目标查询
在目标页面点击查询目标完成情况,可查询年度目标的完成情况
通过左边菜单选择目标月份,月份下属菜单可按销售员筛选,列表右边显示为具体的签单明细
提示:如果企业不需要指定销售业绩目标,可通过左下角策略与属性模块,关闭目标功能,关闭后相关模块自动隐藏(设置后重新登陆生效)